سوالات استخدامی دبیر تاریخ (منابع 1403)

پکیج VIP سوالات استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش (حیطه های عمومی، تخصصی و اختصاصی)

این پکیج شامل سوالات و جزوات عمومی، اختصاصی و تخصصی و آزمون آنلاین دبیر تاریخ و با تضمین کف قیمت است. در ادامه به ریز جزئیات این محصول می پردازیم.

محتویات پکیج VIP سوالات استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش (منابع جدید 1403)

آزمون آنلاین دبیری تاریخ آموزش و پرورش ( برای اولین بار در کشور)

• سوالات استاندارد در سه حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی
• زمان استاندارد
• تعداد و تنوع استاندارد سوالات
• ارائه کارنامه بعد از آزمون
• ارائه ترازنامه
• ارائه پاسخ نامه صحیح بعد از آزمون
• دسترسی همیشگی به آزمون

• سوالات استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش (بخش تخصصی با پاسخنامه تستی)

• ۱۲۰ سوال اختصاصی ﺗﺎرﯾﺦ ﺟﻬﺎن اروﭘﺎ (ﻗﺮون وﺳﻄﯽ)
• ۲۴۰ سوال اختصاصی ﺗﺎرﯾﺦ ﺟﻬﺎن اروﭘﺎ (رﻧﺴﺎﻧﺲ)
• ۲۴۰ سوال اختصاصی ﺗﺎرﯾﺦ ﺟﻬﺎن اروﭘﺎ (ﻗﺮون ﺟﺪﯾﺪ)
• ۱۸۰ سوال اختصاصی ﺗﺎرﯾﺦ اﯾﺮان ﭘﯿﺶ از اﺳﻼم (اﯾﺮان ﺑﺎﺳﺘﺎن)
• ۲۵۰ سوال اختصاصی ﺗﺎرﯾﺦ اﯾﺮان دوره اﺳﻼﻣﯽ (اﯾﺮان در دو ﻗﺮن ﻧﺨﺴﺘﯿﻦ ـ اﯾﺮان ﻣﯿﺎﻧﻪ ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن ﺻﻔﻮیه)
• ۳۰۰ سوال اختصاصی ﺗﺎرﯾﺦ اﯾﺮان ﻣﻌﺎﺻﺮ (با ﻧﮕﺎﻫﯽ وﯾﮋه ﺑﻪ اﻧﻘﻼب اﺳﻼﻣﯽ)

سوالات  استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش ادوار گذشته (تخصصی)

• ۲۴۰ سوال استخدامی تاریخ جهان (اروپا قرون وسطی و رنسانس و قرون جدید) + پاسخ
• ۱۲۰ سوال استخدامی تاریخ ایران پیش از اسلام (ایران باستان) + پاسخ
• ۲۰۰ سوال استخدامی تاریخ ایران دوره اسلامی (ایران در دو قرن نخستین و ایران -میانه تا پایان صفوی) + پاسخ
• ۲۵۰ سوال تاریخ ایران معاصر (با نگاهی ویژه به انقلاب اسلامی) + پاسخ

جزوات استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش (تخصصی)

• درسنامه تاریخ جهان (اروپا قرون وسطی و رنسانس و قرون جدید) کامل
• درسنامه تاریخ ایران پیش از اسلام (ایران باستان) کامل
• درسنامه تاریخ ایران دوره اسلامی (ایران در دو قرن نخستین و ایران میانه تا پایان صفوی)
• درسنامه تاریخ ایران معاصر (با نگاهی ویژه به انقلاب اسلامی)

عین دفترچه عمومی سوالات استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش (پاسخنامه تستی)

• دفترچه استخدامی دبیر تاریخ سال ۱۳۹۴ 
• دفترچه استخدامی دبیر تاریخ سال ۱۳۹۵ 
• دفترچه استخدامی دبیر تاریخ سال ۱۳۹۶ 
• دفترچه استخدامی دبیر تاریخ سال ۱۳۹۴ 
• دفترچه استخدامی دبیر تاریخ سال ۱۳۹۸ 
• دفترچه استخدامی دبیر تاریخ سالهای ۱۳۸۴ / ۱۳۸۶ / ۱۳۸۹ 

اصل دفترچه استخدامی وزارت آموزش و پرورش سال 1403

• اصل دفترچه عمومی سال 1403 با جواب (هدیه استخدام آینده)

 سوالات استخدامی دبیر تاریخ (حیطه اختصاصی)

• 400 سوال بسیار کامل و کاربردی روانشناسی تربیتی
• 450 سوال روش ها و فنون تدریس
• 400 سوال سنجش و اندازه گیري پیشرفت تحصیلی
• 120 سوال اسناد و قوانین بالا دستی آموزش و پرورش

سوالات استخدامی دبیر تاریخ (حیطه عمومی)

• 819 سوال تاریخ و فرهنگ تمدن
• 400 سوال تعلیم و تربیت اسلامی
• 600 سوال معارف و اندیشه هاي اسلامی و انقلابی
• 879 سوال دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی
• 368 سوال توانایی هاي عمومی و ذهنی (کامل)

 جزوات استخدامی دبیر تاریخ (حیطه اختصاصی)

• 122 صفحه جزوه بسیار کامل و کاربردی روانشناسی تربیتی
• 28 صفحه جزوه روش ها و فنون تدریس
• 145 صفحه جزوه سنجش و اندازه گیري پیشرفت تحصیلی
• 200 صفحه جزوه اسناد و قوانین بالا دستی آموزش و پرورش

جزوات استخدامی دبیر تاریخ (حیطه عمومی)

• 500 صفحه تاریخ و فرهنگ تمدن (خدمات متقابل ایران و اسلام/ مروري بر دستاوردهاي چهل ساله انقلاب)
• 450 صفحه تعلیم و تربیت اسلامی (مبانی نظري تحول بنيادین، بخش دوم مبانی، قسمت هاي: چيستی، چرایی و چگونگی تربيت)
•  260 معارف و اندیشه هاي اسلامی و انقلابی بخش اول: ایمان، بخش دوم: همرزمان حسين (ع).
• 440 صفحه  دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی (قانون اساسی/ وصيتنامه حضرت امام خمينی (ره)/ بيانيه گام دوم)
• توانایی هاي عمومی و ذهنی (کامل)

اصل دفترچه سوالات استخدامی فراگیر/ مختص آزمون استخدامی دبیری تاریخ

• عین دفترچه سوالات استخدامی فراگیر اول/ خرداد ۹۴
• عین دفترچه سوالات استخدامی فراگیر دوم/ اسفند ۹۴
• عین دفترچه سوالات استخدامی فراگیر سوم/ آبان ۹۵
• عین دفترچه سوالات استخدامی فراگیر چهارم/ شهریور ۹۶
• عین دفترچه سوالات استخدامی فراگیر پنجم/ تیر ۹۷

ویدئوی آموزشی اختصاصی در حیطه مشاوره تحصیلی و برنامه ریزی (خدمتی نوین از استخدام آینده)

.

این ویدئو شامل مواد زیر می باشد:

• انگیزه مطالعه (شروع غیر هیجانی)
• استاندارد سازی مطالعه
• زمانبندی استاندارد مطالعه
• شیوه درست مطالعه
• افزیش قدرت تمرکز
• برنامه ریزی اصولی
• خلاصه نویسی اصلی و تثبیت مطالعه
• جمع بندی و چگونگی تست زنی در آزمون
• شناخت و کنترل استرس
• جلوگیری از منفی بافی
• اعتماد بنفس
• تغذیه اصولی و …

اهمیت استفاده از برنامه ویدئوی آموزشی با محتوای ذکر شده برای آمادگی آزمون استخدامی:

1. انگیزه مطالعه:

• شروع غیر هیجانی و واقع بینانه به ایجاد انتظارات درست و پایداری انگیزه در طول مسیر کمک می‌کند.
• ویدئو با ارائه تجارب و داستان‌های واقعی، می‌تواند الهام‌بخش و انگیزه‌بخش باشد.

2. استاندارد سازی مطالعه:

• ویدئو با ارائه یک الگوی مطالعه استاندارد، به داوطلبان در نظم‌دهی و انسجام برنامه‌ریزی کمک می‌کند.
• این برنامه شامل زمان‌بندی مناسب، منابع معتبر و روش‌های مطالعه صحیح برای هر درس است.

3. زمانبندی استاندارد مطالعه:

• ویدئو با ارائه یک برنامه‌ریزی زمانی استاندارد، به داوطلبان در مدیریت زمان و استفاده بهینه از آن کمک می‌کند.
• این برنامه شامل زمان‌های مشخص برای مطالعه هر درس، استراحت و خواب است.

4. شیوه درست مطالعه:

• ویدئو با ارائه روش‌های صحیح مطالعه برای هر درس، به داوطلبان در یادگیری عمیق‌تر و موثرتر مطالب کمک می‌کند.
• این روش‌ها شامل تکنیک‌هایی مانند خلاصه‌نویسی، یادداشت‌برداری، تست‌زنی و مرور مطالب است.

5. افزایش قدرت تمرکز:

• ویدئو با ارائه راهکارهایی برای افزایش تمرکز، به داوطلبان در مقابله با حواس‌پرتی و افزایش بهره‌وری مطالعه کمک می‌کند.
• این راهکارها شامل تکنیک‌هایی مانند تنفس عمیق، مدیتیشن و ایجاد محیط مطالعه مناسب است.

6. برنامه ریزی اصولی:

• ویدئو با ارائه مراحل برنامه‌ریزی اصولی، به داوطلبان در تدوین یک برنامه جامع و متناسب با شرایط خود کمک می‌کند.
• این برنامه شامل تعیین اهداف، اولویت‌بندی دروس، زمان‌بندی و منابع آموزشی است.

7. خلاصه نویسی اصلی و تثبیت مطالعه:

• ویدئو با ارائه تکنیک‌های صحیح خلاصه‌نویسی، به داوطلبان در یادگیری و به خاطر سپردن مطالب کمک می‌کند.
• همچنین، روش‌های تثبیت مطالعه مانند مرور و تست‌زنی نیز در ویدئو آموزش داده می‌شود.

8. جمع بندی و چگونگی تست زنی در آزمون:

• ویدئو با ارائه روش‌های صحیح جمع‌بندی مطالب و تست‌زنی، به داوطلبان در آمادگی برای آزمون کمک می‌کند.
• این روش‌ها شامل تکنیک‌هایی مانند مرور سریع، حل تست‌های زمان‌دار و تحلیل آزمون‌های آزمایشی است.

9. شناخت و کنترل استرس:

• ویدئو با ارائه راهکارهایی برای شناخت و کنترل استرس، به داوطلبان در حفظ آرامش و تمرکز در طول آزمون کمک می‌کند.
• این راهکارها شامل تکنیک‌هایی مانند تنفس عمیق، مدیتیشن و تصویرسازی ذهنی است.

10. جلوگیری از منفی بافی:

• ویدئو با ارائه راهکارهایی برای مقابله با افکار منفی، به داوطلبان در حفظ اعتماد به نفس و انگیزه خود کمک می‌کند.
• این راهکارها شامل تکنیک‌هایی مانند شناسایی افکار منفی، جایگزینی آنها با افکار مثبت و گفتگوی درونی مثبت است.

11. اعتماد بنفس:

• ویدئو با ارائه راهکارهایی برای افزایش اعتماد به نفس، به داوطلبان در باور توانایی‌های خود و موفقیت در آزمون کمک می‌کند.
• این راهکارها شامل تکنیک‌هایی مانند تجسم موفقیت، تمرکز بر نقاط قوت و صحبت با افراد مثبت‌ اندیش است.

12. تغذیه اصولی:

• ویدئو با ارائه اطلاعاتی در مورد تغذیه اصولی، به داوطلبان در حفظ سلامت جسمی و ذهنی خود در طول دوران مطالعه کمک می‌کند.
• این اطلاعات شامل انتخاب مواد غذایی مناسب، زمان‌بندی صحیح وعده‌های غذایی و پرهیز از غذاهای مضر است.

مزایای استفاده از برنامه ویدئوی آموزشی:

• دسترسی آسان: داوطلبان می‌توانند در هر زمان و مکانی به ویدئوها دسترسی داشته باشند.
• یادگیری بصری: استفاده از تصاویر و انیمیشن‌ها در ویدئوها، یادگیری را جذاب‌تر و آسان‌تر می‌کند.
• تنوع محتوا: ویدئوها می‌توانند شامل مصاحبه با رتبه‌های برتر، انیمیشن‌های آموزشی و فیلم‌های انگیزشی باشند.
• قابلیت تکرار: داوطلبان می‌توانند به دفعات مختلف ویدئوها را مشاهده و مطالب را مرور کنند.

این ویدئو در 12 پارت بلافاصله بعد از دریافت در حساب کاربری شما قرار میگیرد.

آزمون آنلاین استخدامی دبیر تاریخ

شما با دریافت این مجموعه کم نظیر می توانید در آزمون آنلاین استخدامی سایت استخدام آینده شرکت نمایید تا از نقاط قوت و ضعف خود در آزمون استخدامی پیش رو کاملا با خبر شده و برنامه ریزی دقیقی در جهت موفقیت برای این امر سرنوشت ساز داشته باشید. این آزمون تازه ترین خدمت گروه تولید محتوای اختصاصی استخدام آینده است، برای رسیدن به رویای موفقیت در آزمون استخدامی شما داوطلبین محترم.

استفاده از سوالات سال های گذشته آزمون آنلاین می تواند در موفقیت داوطلبین در آزمون استخدامی دبیری تاریخ نقش بسزایی داشته باشد. در ادامه به برخی از مزایای استفاده از این سوالات اشاره می کنیم:

1. آشنایی با سبک و سیاق سوالات:

با بررسی سوالات سال های گذشته، داوطلبین می توانند با سبک و سیاق سوالات آزمون، نحوه طرح سوالات و میزان دشواری آنها آشنا شوند. این آشنایی به داوطلبین کمک می کند تا در زمان آزمون با استرس کمتری مواجه شده و به سوالات پاسخ دهند.

2. تمرین و تسلط بر مفاهیم:

پاسخ به سوالات سال های گذشته به داوطلبین کمک می کند تا مفاهیم و مطالب درسی را به طور کامل یاد گرفته و بر آنها تسلط پیدا کنند. همچنین با پاسخ به این سوالات می توانند نقاط ضعف و قوت خود را شناسایی کرده و برای تقویت آنها برنامه ریزی کنند.

3. مدیریت زمان:

با تمرین پاسخ به سوالات سال های گذشته در شرایط آزمون (زمان سنجیده) داوطلبین می توانند مهارت مدیریت زمان خود را در حین آزمون افزایش دهند. این مهارت به آنها کمک می کند تا در زمان مقرر به تمام سوالات پاسخ دهند.

4. افزایش اعتماد به نفس:

پاسخ صحیح به سوالات سال های گذشته باعث افزایش اعتماد به نفس داوطلبین می شود. اعتماد به نفس یکی از مهمترین عوامل موفقیت در هر آزمونی است.

نکاتی در خصوص استفاده از سوالات سال های گذشته دبیر تاریخ:

• به پاسخنامه تشریحی سوالات توجه کنید و نکات آموزشی آنها را یاد بگیرید.
• تنها به پاسخ گویی به سوالات اکتفا نکنید و به تحلیل و بررسی گزینه های غلط نیز بپردازید.
• از منابع معتبر برای پاسخ به سوالات استفاده کنید.
• در کنار استفاده از سوالات سال های گذشته، مطالعه منابع درسی و شرکت در آزمون های آمادگی نیز ضروری است.

با استفاده هدفمند از سوالات سال های گذشته و برنامه ریزی دقیق می توانید گامی بلند در جهت موفقیت در آزمون استخدامی دبیری تاریخ بردارید.

منابع آزمون استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش

دروس عمومی: ۱- معارف اسلامی ۲- زبان و ادبیات فارسی ۳- زبان انگلیسی ۴- اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانون ۵- کامپیوتر

دروس تخصصی: ۱- تاریخ ایران پیش از اسلام (ایران باستان) ۲- تاریخ ایران دوره اسلامی (ایران در دو قرن نخستین – ایران میانه تا پایان صفوی) ۳- تاریخ جهان، اروپا (قرون وسطی – رنسانس – قرون جدید) ۴- تاریخ ایران معاصر (با نگاهی ویژه به انقلاب اسلامی) که بصورت سوالات چهار گزینه ای (با اعمال یک نمره منفی به ازای هر سه پاسخ غلط) طراحی می شود.

معایب دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش

– کیفیت پایین: نمونه سوالات رایگان ممکن است کیفیت پایینی داشته باشند و نتوانند به شما کمک کنند تا به بهترین شکل ممکن برای آزمون استخدامی آماده شوید.
– خطاهای فنی: برخی از نمونه سوالات رایگان ممکن است دارای خطاهای فنی باشند که می‌تواند موجب بروز مشکلاتی در زمان یادگیری شوید.
– عدم اصالت: برخی از نمونه سوالات رایگان ممکن است از منابع نامعتبر و ناشناخته گرفته شده باشند که می‌تواند در امر یادگیری نامناسب باشند.
– کمبود تنوع: نمونه سوالات رایگان ممکن است تنوع کمی داشته باشند و به شما کمک نکنند تا به بهترین شکل ممکن برای آزمون استخدامی آماده شوید.

و نهایتا اتلاف وقت و انرژی داوطلب که میتواند موجب بی انگیزگی برای موفقیت در آزمون استخدامی شود.

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش

داوطلبین عزیز باید بدانند سوالات استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش باید از منابع معتبری دریافت شوند. چرا که بسیاری از وبسایت ها با قرار دادن سوالات استخدامی بی کیفیت در سه حیطه اعلام شده برای آزمون تنها به دنبال تولید یک محصولی بودند که آنرا بفروش برسانند. اما تیم تولید محتوای استخدام آینده تلاش خود را بکار گرفت تا برای این آزمون محصولی در خور شما عزیزان نیز گردآوری کند.

سخن آخر در مورد پکیج جامع سوالات استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش

کارشناسان تولید محتوای وب سایت استخدام آینده معتقدند شما داوطلبین آزمون استخدامی با مطالعه مجموعه حاضر می توانید به درصد بالایی از آمادگی رسیده و می توانید جزء کسانی باشید که به عنوان دبیر تاریخ به استخدام آموزش و پرورش در آیید.

برای انتخاب مسیری درست باید از تجربه دیگران استفاده نمود، خصوصا در زمینه استخدامی، زیرا تجربه، ملاک بزرگی در انتخاب درست مسیر در این زمینه است انتخابی که می تواند تا پایان زندگی، شادی و سربلندی را نصیب شما نماید.

به همین جهت است که انتخاب بسیاری از داوطلبین محترم آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در رشته شغل دبیر تاریخ، منبع ارائه شده توسط تیم تولید محتوای استخدام آینده می باشد، ما نیز این منبع گرانقدر را به شما پیشنهاد می نماییم.

امیدواریم که با مطالعه و پشتکار به قبولی در آزمون سال جاری دست پیدا کرده و جزو همکاران بیشمار ما در آموزش و پرورش شوید و طعم معلم بودن را بچشید.

توجه: تمامی سوالات آزمون استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش دارای پاسخنامه بوده و همچنین فرمت فایل ها PDF و با قابلیت پرینت بوده و داوطلبین میتوانند فایل ها را در تبلت و موبایل و رایانه مطالعه نمایند.

استخدام آینده مرجع سوالات استخدامی